INOVAHAUS gehört zu Deutschlands Top-Innovatoren

Die INOVAHAUS GmbH gehört zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Das hat der diesjährige bundesweite Unternehmensvergleich „Top 100“ ergeben. Im Rahmen der Wirtschaftsinitiative wurde herausragendes Innovationsmanagement in mittelständischen Unternehmen ermittelt. Die Suche übernahmen Innovationsexperten der Wirtschaftsuniversität Wien unter der Leitung von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Lothar Späth, ehemaliger Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg, zeichnete das Ulmer Unternehmen am Freitag, 23. Juni bei einem Festakt in der Stuttgarter Phönixhalle mit dem begehrten Gütesiegel aus.

Als Mentor des Mittelstandsprojektes würdigt Lothar Späth damit den Erfolg von INOVAHAUS in den fünf zentralen Kategorien „Innovationserfolg“, „Innovationsklima“, „Innovative Prozesse und Organisation“, „Innovationsförderndes Top-Management“ sowie „Innovationsmarketing“. Vor allem im Bereich „Innovationserfolg“ verdiente sich das Generalunternehmen Bestnoten. Ein wichtiger Beitrag zum guten Abschneiden des Bauexperten ist die Entwicklung und Realisierung von innovativen Wohnkonzepten. Dabei stehen die Wünsche seiner Kunden im Vordergrund. Mit intelligenten neuartigen Raumideen konnte sich der Mittelständler beachtliche Wettbewerbsvorteile verschaffen. Weitere Pluspunkte sind hohe Qualität, umfangreiche Serviceleistungen und eine Rekordbauzeit. Das erfolgreiche Unternehmen verwirklicht den Traum vom eigenen, massiv gebauten Haus in nur drei Monaten. Damit setzt es neue Maßstäbe im Ziegelmassivbau.

„15 Jahre Branchenerfahrung haben wir zur Optimierung von Prozess-, Projekt- und Arbeitsabläufen eingesetzt“, so der Unternehmensgründer und Geschäftsführende Gesellschafter der INOVAHAUS GmbH, Thomas Manz. Das Hausbauunternehmen arbeitet mit erfahrenen, qualitätsgeprüften Handwerksbetrieben zusammen, die nach standardisierten Vorgaben die Einzelgewerke von Ein- und Zweifamilienhäusern realisieren. In allen Bauphasen ist eine intensive Qualitätskontrolle eingebunden.

Auch gehört es zum Erfolgsrezept von INOVAHAUS, die Mitarbeiter für die Unternehmensziele zu begeistern. Mit einer regen internen Kommunikation, kreativen Teamarbeit und Offenheit für neue Ideen legen die Ulmer den Grundstein zur Innovationsförderung. Für die über hundert Mitarbeiter sind Karriereprogramme und erfolgsabhängige Gratifikationen zusätzliche Anreize.

„Das Gütesiegel TOP 100 2007 zeigt, dass wir eine außergewöhnliche Innovationskraft besitzen“, freut sich Thomas Manz. „Das stellen wir in Kürze mit einem zukunfts- und designorientierten Hausprogramm wieder unter Beweis“. Die innovativen Wohnkonzepte hat das Unternehmen mit dem mehrfach ausgezeichneten und international renommierten Schweizer Architekten Jesco Hutter von Suum Architects kreiert. Zum Beispiel steht die Konzeption und Realisation der Cube Hotels auf seiner Referenzliste. Unter anderem ist er Trendforscher und Entwickler bei Baumschlager & Eberle Architekten.

Mehr über die innovativen Stärken der INOVAHAUS GmbH ist in dem von Lothar Späth herausgegebenen Buch „Top 100 – Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ zu finden.